十一月份最新招聘简章

一、营销总监：
1、专业知识与技能：市场营销、工业自动化，计算机、通信、电气、电力、石油、化工、矿产等专业。
2、教育水平；本科以上学历
3、年龄要求：35-50岁之间

4、个人素质：

1）对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。

2）严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司的销售管理原则。
3）出色的协调、沟通能力，善于根据市场变化、用户需求及市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客户关系处理能力，。
4）做营销总监职务不得少于5年，有10年以上煤炭、行业销售经验，年薪12万至20万

二、市场部区域经理（10名）

要求：男、女不限，1、市场营销或其他相关专业优先录用，大专以上学历；2、有工业品（煤矿相关行业尤佳）相关行业从业三年以上工作经验；3、认真吃苦，能够独立完成工作并且带过销售团队；4、具有良好的理解能力和沟通能力；5、有工作激情和行业信心，具备市场开拓能力，意志坚定，薪资面议。

三、总工（2名）

要求：男，1、专业知识与技能：电气、自动化、机电一体化专业。

2、教育水平；本科以上学历
3、年龄要求：40-55岁之间
4、性别要求：男
5、行业要求：从事过矿用电气、综合自动化、或者有过系统集成、节能服务行业工作经验的优先录用。
6、基本素质：
1）熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；
2）有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。?
3） 有10年以上行业工作经验，年薪10--20万。

四、系统集成技术人员（10名）要求：男，1、信息工程或者计算机等专业毕业，中技以上学历，从事过视频监控系统、工业电视系统、矿井综合自动化系统、安全监测监控系统、计算机网络、脱硫、脱销节能环保等系统工程的优先录用；2、能够适应经常性出差，薪资3000-6000元。

五、总助 （1名）要求：男、女不限，1、本科以上学历，专业不限；2、熟练电脑操作及Office等办公软件；3、有五年以上，企业总助相关方面经验优先录用；薪资6000-10000万。

六、出纳（ 1名）要求：女，1、财务专业，大专以上学历，熟悉电脑，2.可接收应届毕业生；　3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;　4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识，薪资2000-3000元。